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没有签劳动合同怎么赔偿,工资

2022-03-29
很高兴为您服务,您可以通过申请劳动仲裁或通过诉讼的方式维护自己的合法权益要求赔偿,你应该先就用人单位不与你订立劳动合同、不缴纳社会保险至仲裁部门提请仲裁。依据劳动合同法建立劳动关系满1月不满1年未订立劳动合同,用人单位要支付双倍工资。也就是从你到公司的第二个月起至今你都应该得到单位未跟你订立合同的双倍工资补偿。同时,在此前提下,你不愿与他订合同,他还应该给你终止合同的经济补偿。

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