员工b有权获得赔偿吗

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• 问公司拆迁停业停产的员工有权获得赔偿吗
  

  必须给与合理补偿的！属于企业拆迁的，要补偿停产停业损失、装修费用、拆迁过渡费、安置等，应积极争取！政府征收程序是否合法？值得质疑！涉及到土地征收的话，需要经过省级以上部门批准.土地征收补偿，应当由当地的征收部门公告补偿标准以及补偿方式。土地征收补偿一般包括：地上附着物补偿以及土地补偿。如果补偿额过低或者补偿不合理，建议聘请专业律师通过要求政府信息公开、行政复议、行政诉讼、谈判、与央视等知名有影响力的媒体合作曝光等多种方式来维权。征收土地的各项费用应当自征地补偿、安置方案批准之日起3个月内全额支付。

• 问员工解散公司员工可以获得赔偿吗
  

  据你所说的情况，通常在实践中这样操作： 1.因为客观原由、情势变换，能够商量一致变换劳动合同（这个是能够由用人单位自由商定），如果商量不能达到一致意见，能够解除劳动合同，但需要提前一个月通知，或者给付一个月薪水的代通知金也能够，并且支付相应的经济赔偿金。 2.因为客观原由、情势变换，能够商量一致解除劳动合同，这个不需要提前一个月通知，两方合意达到一致意见即可。但仍然需要支付经济赔偿金。

• 问公司转让股权期间员工能获得赔偿吗
  

  公司股权转让一般不会致使员工获得赔偿。但劳动合同因此解除、终止的，公司应当向劳动者支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。

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