员工拖欠工资离职后能获得赔偿吗?
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
职工股权收购可以不可以获得经济补偿
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如果是国企,涉及到国企员工的安置,一般是有经济补偿的。民营企业一般很难做到。 可以按照劳动法获得补偿...
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老板跑路员工如何获得赔偿
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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职工股权收购是否能获得经济补偿
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如果是国企,职工股权收购涉及到国企员工的安置,一般是有经济补偿的。 在民营企业中,职工股权收购后,不影响劳动合同履行的,一般是没有经济补偿。 若股权收购的同时,公司做出解除或终止劳动合同行为的,职工可...
公司股权转让员工是否可以获得赔偿?
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公司股权转让一般不会致使员工获得赔偿。但劳动合同因此解除、终止的,公司应当向劳动者支付经济补偿,按劳...
事业单位能不能获得公司收购的股权?
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事业单位通常来说是能收购公司股份的。但国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员等人,未经相...
不明白,就问一问
股权收购后员工能获得赔偿吗,律师怎么看
违建被强拆能获得赔偿吗
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购买农村老宅子,以后拆迁可以获得赔偿吗
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股权转让后能收回股权吗
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购买股权能获得经济补偿
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如果是国有企业,员工的所有权收购与国有企业员工的配置有关,一般有经济补偿。民营企业中,员工所有权收购后,如果不影响劳动合同的履行,一般没有经济补偿。若股权收购的同时,公司做出解除或终止劳动合同行为的,...
老员工被收购后, 员工获得补偿的情形
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1、公司被收购解雇你们老员工的,可以要求公司支付每工作一年赔偿两个月的公司,6个月以上不满一年的按一年算,6个月以下的按半年算,比如你工作三年零2个月,那么公司应该赔偿你7个月的工资。 2、未签订书...
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职工股权收购能获得经济补偿么,具体规定有哪些
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职工股权收购一般是能获得经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
用人单位辞职后员工能否获得赔偿
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不能获得经济补偿,用人单位迁址,劳动合同继续有效,如果劳动者主动在此期间提出辞职的,不属于劳动合同签...
股权质押后能获得分红吗
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股权质押后是可分红的。根据相关法律规定,公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。且...
强拆之后企业还能获得补偿吗
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耕地被征收能获得哪些补偿
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公司被收购后,员工可以获得经济补偿吗,公司被收购能降低员工工资
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公司被收购,存在几种情况: 一、公司股权被收购,原公司仍然存在 此种情形下,原公司做为法人并没有发生变化,只是股东变化。此时,用人单位与劳动者的劳动关系没有发生任何变化。减少工资的做法是违法的。 二、...
回购股权能提前获得投资吗
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只要符合法定条件的股权投资就可以提前要求回购,例如公司连续五年盈利却不向股东分配利润等,股东可以提出异议,请求公司回购其股权。根据《公司法》第七十四条规定,有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的...
职工股权收购能获得经济补偿吗,法律的规定是什么
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职工因为股权收购解除劳动合同,可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
被开除员工能获得赔偿通知金吗?
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用人单位在下列情形解除劳动合同未提前一个月通知应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整...
没购买社保能否获得工伤赔偿
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工伤赔偿主要来自工伤保险基金,社保中的工伤保险基金由用人单位缴纳,用人单位未缴纳的属于用人单位的过错...
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胎儿受到侵害能否获得赔偿
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外嫁女能获得征地补偿吗
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个人购买房产股份离婚后对方能获得股权吗
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婚前个人持有公司股份的,如果离婚时股份所产生的收益是由于市场行情变化等非人为操作原因产生的,则该收益配偶不能享有,让属于持有股份一方的个人财产。 如果股份产生的收益是由于婚后经营、管理所产生的,则离婚...
员工获得损害赔偿后能否再就业?
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《劳动合同法实施条例》第23条规定:“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第47条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”该...
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股东转让股权后还能获得股权查阅权吗?
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公司法规定股东有权查阅公司的财务报表,但是你在转让股份后,已经不再是该公司的股东,就不再有权利查阅该...
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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受伤员工能不能获得工伤赔偿
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1、员工因违章而受伤的,如果被认定为工伤,且及时申请工伤认定和劳动能力鉴定的,能依法得到工伤赔偿;如果不被认定为工伤,例如具有故意犯罪等行为的,则不能得到工伤赔偿。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十...
单位被收购员工是否可以获得买断赔偿
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单位应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资,工资标准为本人前十二个月平均工资,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...