初中毕业生签什么合同-法师兄

初中毕业生签什么合同

2022-03-12

初中毕业的学历只能进入劳务市场。生产线、建筑工地小工·····一些出大力，工资低的工作。可以考虑继续学个技术类院校，学习技术，可以拿到文凭，一般企业招聘都是有学历要求得。虽然学历不证明能力，但是学历是一种经历，一种身份，一块敲门砖。学历就是一种机会，如果连机会都没有，要靠底层一步步干出来需要更多的付出和智慧！对于已经输在起跑线上的初中生，未来是非常艰难的。

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问初中毕业但是没签劳动合同怎么办？

答

根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学...
问毕业生怎么样签合同

答

应届生签订劳动合同的学问很多，最主要的要注意下面几件事: 劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动...

1、必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位签协议的时候要看清合同双方。通常只会出现两方，一方为用人单位、另一方为劳动者，而上文中小杨签署的这份劳动合同却为三方合同，一方小杨、一方为电视台、另一方为某(最后与小杨实际发生劳动关系的公司)。从这份劳动合同的签约主体我们可以看出，某电视台在与小杨签订该份合同伊始，就从没有将小杨纳入电视台编制的打算。2、不要轻信口头承诺从法律上讲，用人单位对于劳动者在签订劳动合同时给出的承诺都应当要记载于劳动合同中，但是鉴于当前社会应届毕业生市场的供需关系，应届毕业生要求用人单位将所有口头承诺都在劳动合同列明是有些不现实的，但是毕业生们应该在签协议时问清自己最关心的问题。3、明确违约责任一般来说，应届毕业生在与用人单位签订了劳动合同后，就会停止工作的寻找，但一旦用人单位没有按照合同约定履行的话，对于应届毕业生来说，失去的不仅仅是这份工作，由于这时统一招聘的时机已经错过，失去了很多寻找其他优秀工作的机会，所以明确违约责任及金额对于应届毕业生来说是非常重要的。4、签订的劳动合同必须手持一份劳动合同只有自己持有的时候才会对自己产生法律上的保障。其一是将来为自己主张权利时作为举证内容;其二是防止合同内容被人篡改。