未满劳动合同规定的工作年限就辞职，会怎么样

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• 问已辞职, 但是劳动合同期限未满
  

  劳动合同期限未满，员工中途退休是可以的。 劳动者想辞职的，应当提前30天书面通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 单位未依法履行相关手续的，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监督，要求单位履行法定义务。

• 问劳动合同法中员工的工作年限是怎样规定的
  

  工人非因本人原因从原用人单位安排到新用人单位工作，工人在原用人单位工龄合并计算为新用人单位工龄。原用人单位已向劳动者支付经济补偿的，新用人单位依法解除，终止劳动合同计算支付经济补偿的工龄时，不再计算劳动者在原用人单位的工龄。

• 问劳动合同未满就自动离职
  

  答，根据《劳动法》的相关规定。双方当事人自签订合同的约定之日起生效。即日后双方形成劳动法律关系。即签订固定期限，无固定期限，或以完成一定工作日期限制劳动合同。在合同日之内双方应履行合同的相关规定。当然在工作日之内。双方有一方没有好好履行合同的相关规定，那麽另一方可以提出解除劳动合同。即合同的订立，履行，变更，解除。终止。若合同未满就自动辞职要根据用人单位的具体情况进行分析。辞职违约对用人单位造成损失的要支付违约金。

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