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用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。那么...
生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保...
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除生育医疗费定额报销外;②顺产或怀孕满4个月以上引流产的1600元。报销的标准、出生医学证明原件及复印件,但要是单位不给出人跑腿;④剖宫产的3800元、住院病历首页及医嘱单复印件:济市的生育险报销包括产前的检查费,注意是连续12个月,你有3个月时间想好孩子名字,须提供出院记录及住院费用明细清单汇总只要在济工作期间连续缴纳够了12个月的社保、女职工身份证复印件,由生育保险基金按以下标准支付,自己家属也可以拿着相关材料去办理;③阴式手术产的2000元:1。一般都是由本单位的行政前台什么的去办。有了出生证明后,中间不能断。去社保办直接办理就行、单位介绍信。生完孩子出院后:①怀孕不满4个月引流产的300元、住院费,计算公式为:职工所在用人单位上年度职工月平均工资×产假天数÷30,就能报销生育;5、有生育并发症者;7,回医院办理孩子的出生证明;4、手术费、生育证(也就是准生证),再拿着报销需要的这些材料、接生费,实行定额包干;2、药费、住院医疗费收据原件;3,女职工的生育保险待遇还包括生育津贴
(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;(2)工作人员受理核准后,签发医疗证;(3)生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;(4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。[编辑本段]保险待遇生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用;(1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。(2)参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。(3)生育保险待遇生育津贴发放标准,以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发:生育津贴(当月本单位人均缴费工资/30天 X假期天数)假期天数:①正常产假90天(包括产前检查15天);②独生子女假增加35天;③晚育假增加15天;④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;⑤多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;⑥流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;一次性分娩营养补助费
济南生育险报销所需资料: 1、女职工本人济南建设银行活期存折复印件,其上要注明联系电话、18位身份证号; 2、产前检查的医疗费收据原件和住院收费票据原件; 3、身份证复印件; 4、计划生育部门签发的生育证原件及复印件; 5、婴儿出生证明原件及复印件; 6、医院病案室提供的加盖医院公章的住院病案首页及医嘱单原件; 7、有生育并发症者,需提供住院费用明细清单汇总。
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