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看到厂里招收童工的,发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。关于童工相关问题是由县级以上人民政府劳动保障行政部门负责的...
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如果有人使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为12315;劳动部门的2333。相关
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,按照每使用一名童工每月处以1万元罚款的标准进行处罚,吊销营业执照或者撤销民办非企业单位登记。单位或者个人介绍不满16周岁的未成年人就业的,按照每介绍一人处以5000元罚款的标准进行处罚。拐卖童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,使用不满14周岁的童工,或者造成童工死亡或者严重伤残的,依法追究刑事责任。劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关工作人员玩忽职守、滥用职权,构成犯罪的,还将依法追究其刑事责任。为了保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工的规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。
工厂招聘童工的结果:按照童工每月罚款5000元的标准处罚,使用者限期将童工返回原居住地交给父母或其他监护人,必要的交通和住宿费用全部由使用者承担。
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