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公司拖欠工资有什么好的解决办法吗?只能去仲裁吗?

2022-07-22
对于用人单位拖欠工资的行为,实务中劳动者一方大多是向劳动行政部门投诉、信访等,通过劳动行政部门给予的用人单位压力解决被拖欠工资的问题。尽管如此,有的用人单位即使劳动部门介入的,仍然找各种理由不支付工资,加上劳动执法在实务中并不严格,所以这种方法未必就是最好用的。根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 第一款 第二项的规定,用人单位有拖欠工资违法行为的,劳动者可以依法提出解除劳动关系;根据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 第一项的规定,劳动者如果是以 第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位就当向劳动者支付经济补偿。

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