工伤单位不上报工伤申请怎么办

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• 问单位不给申报工伤怎么办
  

  可以自己到当地社保部门申请工伤工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。

• 问单位不愿申报工伤怎么办
  

  工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 对于你提出的“为什么单位不愿意申请工伤”问题，用人单位申请工伤的，可是要成本的，所以说有的用人单位并不愿意给员工申请工伤，所以员工自己就要最大的保护自己的合法权益，自己去申请工伤认定。对于单位不愿申报工伤这个问题，解答如上。

• 问工伤事故单位不申请工伤怎么办
  

  根据工伤保险条例第十七条的规定，职工发生事故伤害后用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在法定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 尽快向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请申请工伤认定。

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