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过年法定节假日是初 一、初 二、初三这三天是三倍工资。...
过年法定节假日是初 一、初 二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: ...
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过年法定节假日是初 一、初 二、初三这三天是三倍工资。
法定节假日应当给三倍工资,包括:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。如果老板不给,可以向当地人力资源和社会保障局举报,或者申请劳动仲裁,也可以向法院起诉。
五一法定节假日是一天三倍工资。
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