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招标人可以终止招标程序的情形主要有以下六种情形：发现招标文件有重大错误、或发现招标原则出现不公平和不公正的情况，必须终止后重新招标；因为国家...
根据《招标投标法实施条例》 第三十一条招标人终止招标的，应当及时发布公告，或者以书面形式通知被邀请的或者已经获取资格预审文件、招标文件的潜在...
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招标人终止招标的，应当及时发布公告，或者以书面形式通知被邀请的或者已经获取资格预审文件、招标文件的潜在投标人。已经发售资格预审文件、招标文件或者已经收取投标保证金的，招标人应当及时退还所收取的资格预审文件、招标文件的费用，以及所收取的投标保证金及银行同期存款利息。 风险提示：招标人在发布招标公告、发出投标邀请书或者售出招标文件或资格预审文件后终止招标的，除有正当理由外，有关行政监督部门给予警告，根据情节可处三万元以下的罚款；给潜在投标人或者投标人造成损失的，并应当赔偿损失。
终止劳动合同通知书先生女士：您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。有限公司人力资源部年月日员工确认书：本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。员工签名：年月日二、终止劳动合同通知书(公司不续)
终止是劳动合同的自然届满，无需提前通知，但是如果劳动者单方解除劳动合同，需要提前30天书面通知用人单位，在试用期内提前解除劳动合同需要提前三天通知用人单位，用人单位只要在法定的情形下才有解除劳动合同的权利。了解以上内容相信你就知道劳动合同期满终止通知需要提前通知吗这个问题的回答了。
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