工伤伤残八级赔偿标准表

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• 问工伤八级伤残赔偿标准具体表
  

  1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为１０个月的本人工资。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。

• 问八级伤残伤残赔偿标准，工伤八级赔偿标准是多少
  

  你在申请鉴定后，可向单位要求工伤保险待遇，单位不配合办理你可向仲裁庭申请仲裁，或可直接向仲裁庭申请仲裁。八级伤残可主张11个月的本人工资作为一次性伤残补助金，若辞职还可主张一次性就业补助金和医疗补助金，还可主张停工留薪期间的工资，以及医疗费、护理费等相关费用，具体数额要根据你的收入水平、当地职工工资标准以及就医情况综合计算，建议电话咨询本律师，由本律师帮你计算。

• 问工伤八级伤残赔偿标准
  

  工伤八级有以下赔偿：（一）医疗费用；（二）住院伙食补助费、交通费、住宿费；（三）辅助设备费用；（四）停工留薪期工资；（五）停工留薪期护理费；（六）一次性伤残补助；（七）一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助。【相关延伸】问：八级伤残一次性补贴是多少？答：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8级伤残11个月工资。

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