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私自罚款违反劳动法,你可以向劳动监察举报。...
无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉...
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这是不可以的。因为有合同。如果员工完成任务可以辞退。那么公司给工人每个月一万元工资。那么公司领导是不是也的自动辞职吗。这种情况。不能都是员工的错吗?
为保障员工的劳动权益不受侵犯,法律上规定员工因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资。所以,要是本来是因为公司自身提供的条件,或是公司给制定的工作任务根本不符合常理的,那么就不该扣减员工工资。 而且,这里还需要注意的是,在扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准。 不过,现在很多公司还是会为了剥削劳动力,制定较高的工作任务等,导致底下的员工根本没办法完成工作任务。要是符合这种情况的,就要积极收集证据,然后到劳动仲裁委申请仲裁。
可以根据你的工作年限要求相应的经济补偿,违法解雇的双倍,协商不成申请劳动仲裁。
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