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建议和对方协商,协商不行的,是可以申请律师介入,上诉法院要求对方停止侵害的,本律师经办案件的某些当事人为了节省少量的律师费,要么经常在律师介...
保险公司拒赔的话,受害方可以将肇事者和保险公司一起列为被告起诉处理。也可单独起诉保险公司,但是不好证明交通事故的发生;起诉中需要调对方车辆的...
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建议您协商处理此事,如果您家人的情况还未处理的话是可以起诉对方继续支付医药费及其他合理费用的,你应当向公司所在地的人社局申请工伤认定,然后待伤情稳定之后再去申请做劳动能力鉴定。如果不构成伤残,工伤保险基金或单位应当支付你的医疗费等费用;如果构成伤残,还应当依据《工伤保险条例》给你伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。至于你能评到几级伤残,是鉴定机构依据你的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来评定的。
如果老板的工厂有营业执照等也就是说是适格的用人单位,则你与工厂之间形成了工伤赔偿纠纷。办理工伤案件应注意以下事项:一是工伤认定的时效是一年,不适用时效的中断、中止等,故一定要在一年内申请工伤认定,超过了一年时间则用人单位就分文不赔了。二是工伤认定程序复杂,如果受害职工与用人单位之间未签订书面的劳动合同,则先到当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定,认定受害职工与用人单位存在事实上的劳动关系后,人力资源和社会保障局才会根据工伤认定的法定条件认定是否为工伤;认定为工伤后再到劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,根据鉴定出的伤残等级就可以计算出伤残待遇问题。鉴于工伤认定程序复杂、时效紧迫,建议你立即委托律师办理。
及时委托律师就事故责任划分和赔偿责任,根据地谈判协商,达成赔偿协议,将您的损失降到最低,及时将车辆释放。具体案情经过是什么?对方的伤情是否严重?
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