工伤摔伤骨折怎么赔偿

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  1、你这属于明显的工伤，尽快向当地劳动部门报案。 2、你要申请工伤等级鉴定，需要写申请可来电详谈。 3、等工伤等级鉴定出来后，按鉴定等级计算赔偿数额，应该比他要给你的数额高很多。 4、工伤的医药费用应当全额由用工方承担，不在赔偿额内计算。

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  1、你与单位之间是否存在劳动关系？如果没有，只能按一般侵权处理，不算工伤。如果有，且单位没有申报工伤的，你自己应在事故发生后1年内到劳动部门申报工伤，之后到市级劳动部门做劳动能力鉴定，一次作为赔偿依据。 2、如你受雇于个人（包工头），你应将包工头和发包单位列为共同被告，有他们共同赔偿你损失。

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  建议先到劳动部门申请工伤认定。工伤认定后，待伤情稳定下来，再到伤残鉴定部门确定劳动能力等级。根据你的鉴定结果及你平时的工资，可与用人单位协商赔偿事项。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

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