鉴定为肝动脉瘤工伤赔偿的伤残津贴标准是什么？

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• 问工伤有动脉瘤能赔多少
  

  动脉瘤不是砸出来的，但出血是砸出来的。在医院开诊断证明，再申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿。不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。

• 问伤残津贴赔偿金的标准
  

  伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。工伤职工产生劳动能力障碍，丧失劳动就业机会，自身的行为能力被削弱，与工伤事故存在直接的因果关系，自然应该享受相关的津贴赔偿。伤残津贴的计算公式如下：一级伤残为本人工资的90%，其计算公式为：伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)*90%二级伤残为本人工资的85%，其计算公式为：伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)*85%三级伤残为本人工资的80%，其计算公式为：伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)*80%

• 问工伤伤残津贴的标准
  

  根据《工伤保险条例》有关工伤津贴的规定，职工因工致残被认定为一级至四级残疾的，伤残津贴按月从工伤保险基金支付，标准为：一级残疾为90份工资％，二级残疾是我工资的85％，三级残疾是我工资的80％，4级残疾是我工资的75％。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；职工因工致残被认定为五、六级残疾的，应当与用人单位保持劳动关系，用人单位应当安排适当的工作。难以安排工作的，用人单位应当按月给予残疾津贴，标准为：五级残疾为本人工资的70人％六级残疾是我工资的60％，用人单位应当按照规定缴纳社会保险费。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额。

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