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新产假158天的计算是，女职工享受98天的产假，其中一些地方有60天的晚婚晚育假。其中，产前可休假15天；难产，增加产假15天；多胞胎，每个...
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山西产假是158天加60天。依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
需要根据当地的情况来看，各地标准不一。产假最长可以是188天，根据法律规定，生育产假98天，部分地方有晚婚晚育假期60天。其中产前假15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天，难产增加产假15天，已婚女员工年满24周岁以上生育第一个子女的增加晚育假30天，出院后三个月内确属母乳喂养的，在累计产假基础上增加30天纯母乳喂养，此时产假合计188天。《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
3月30日下午，省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了湖南省人口与计划生育条例修正案。根据此次常委会会议的审议意见，修正案将男方享受护理假由修正案草案提出的15天修改为20天，女方产假仍为修正案草案提出的158天。 据省人大常委会委员、省人大法制委员会委员杜亚玲介绍，修正案草案提出，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假(共98天)外增加产假60天，男方享受护理假15天。但在此次常委会会议的分组审议中，部分常委会组成人员及省人大教科文卫委员会认为，在女方生育时，男方享受护理假15天还可适当延长，以便于更好地照顾家庭、女方和孩子。同时，参照外省的做法，也有男方享受护理假超过15天的情况，如四川规定为20天，广西规定为25天。因此根据审议意见，我省最终确定将男方享受护理假延长至20天。 此外，在审议中，还有部分常委会组成人员提出了一些修改意见，如全面放开生育规定、增加婚假天数，以及提高生育保障水平，加大对独生子女父母的奖励与保障力度等。但鉴于中央决定和全国人大常委会修改后的法律坚持计划生育基本国策不变，只是根据形势的变化调整生育政策，而本次修正的指导思想是保证“全面实施一对夫妇可生育两个孩子”的政策在我省尽早落地，因此对于审议中提出的这些修改意见，只能待今后对条例作全面修改时认真研究，再作规定。 (原标题：人口与计生条例修正案表决通过)
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