双方签订的三方协议有效吗-法师兄

三方协议属于指导毕业生和用人单位建立劳动关系，劳动双方依法签订劳动合同后，劳动双方按照劳动合同执行权力和义务，三方协议失效。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

答

协议书在本质上也是合同的一种表现形式，只要内容符合法律规定，双方当事人有相应的民事行为能力，协议就有法律效力。如果是在签订合同后，双方又签订...

答

1、夫妻双方真实意思的表示且内容合法的情况下所签定的婚内财产协议，是有效的，对签约的双方都有约束力。 2、根据法律规定，夫妻可以约定婚姻关系...

协议，即合同。成立并生效需要符合以下条件：合同主体明确、合同内容明确、意思表示自由且一致、不违反法律的强制性规定。（1）两人签订的协议书，符合法律规定的，才具有法律效力。（2）如果是违反法律强制性规定的合同，确定无效。（3）如果是以欺诈、胁迫、乘人之危等方法订立的合同，受损害人可申请法院予以撤销。

一、一般情况下，私下签的协议符合法律、行政法规的规定，那么双方当事人自愿协商的，就具有法律效力。二、私下签署的协议如有下列情形之一： 1、一方以欺诈的手段订立合同，对国家利益有损害； 2、以合法形式掩盖非法目的； 3、对社会公共利益有损害； 4、恶意串通、违反法律等。在这些情况下私下签署的协议就是无效的。

有效。根据《中华人民共和国民法典》规定只要是各方真实意思的表示且内容合法的情况下签定的协议，就是有效的，受法律保护，对签约的各方都有约束力一方反悔,另一方除可以要求继续履行协议外,还要承担因此违约的全部责任(赔偿损失)。在法律上不合法,而在民事上是有效的可做出庭正据。最好能有一个公证人，也就是第三方做个见证；一定是在双方平等协商的前提下签订的协议，没有欺诈或者其他不公正公平情形；协议规定的内容不得与法律规定有冲突的地方。