新单位入职需要离职证明吗？-法师兄

你辞职了，旧单位必须给你出具《解除劳动合同通知书》，这个东西就叫做“离职证明”。你拿着这个东西新的单位就会给你开调档函了，假如你辞职旧单位不给你开《解除劳动合同通知书》，他们违法，假如你根本没有签过劳动合同，他们更违法，你去劳动仲裁要求双倍工资赔偿。

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入职新单位需要离职证明，在试用期内只要提前三天申请就是正常的离职手续，公司应该依法为你开具离职证明。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三...

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只要是填过以前的工作经历，入职都要用原来单位的离职证明的，因为入职办理签定合同是，要提供失业证或以前的离职证明，这是必备的手续，而且也有单位...

需要的，通常正规企业在办理新员工入职手续时候都会要求提供与原单位的离职证明,通常国企都会要求的。如果离职证明是原单位需要要开具的,不会因为之前没有签定劳动合同而拒绝,但是如果要求一个星期内走人，是有点困难的，通常正式员工是需要提前一个月提出离职申请的。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。

辞职后如何处理新单位的执业医师证书？可申请注销或到所在医疗、预防，保健机构应自办理相关手续之日起30日内报注册主管部门办理退休备案。医师注册后有下列情形之一的，医师个人或者其所在的医疗、预防、保健机构应当自知道或者应当知道之日起30日内向注册主管部门报告注销登记：（一）死亡或者被宣告失踪的；（二）受到刑事处罚的；（三）被吊销《医师执业证书》的行政处罚；（四）医师定期考核不合格，经培训后再次考核仍不合格的；（五）连续两个考核周期未参加医师定期考核的；（六）暂停医师执业活动满两年的；（七）身体健康状况不适合继续执业的；（八）贷款、租赁、抵押、转让、涂改《医师执业证书》；（九）参加医师资格考试有组织作弊的；（十）自愿申请的；（十一）国家卫生计生委规定不得从事医疗、预防、保健业务的其他情形。医师注册后有下列情形之一的，其所在的医疗、预防、保健机构应当自办理相关手续之日起30日内报注册主管部门备案：（一）调动、退休、退休；（二）被辞退、开除；（三）省级以上卫生计生行政部门规定的其他情形。上述备案满2年且未继续执业的，予以注销。