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劳动法规定禁止用人单位招用未满多少周岁

2024-03-26
《中华人民共和国劳动法》规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位禁止招收未满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人要符合法律规定。单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,由劳动保障行政部门按照,每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。

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