广东省2020年高温补贴项目标准

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• 问2020年贵州省高温补贴标准有哪些？
  

  《贵州省用人单位发放高温天气津贴的规定》的出台，初衷是为了保障劳动者在高温天气作业中的额外劳动消耗或额外费用支出能够得到补偿。具体贵州省高温补贴标准明确规定，高温天气是指劳动者工作岗位所在地，最高气温35℃以上的天气，而且要以气象部门发布为准。由于贵州省各地温差较大，用人单位可选择两种发放方式之一，并写入用人单位集体合同中的劳动保护条款：劳动者每从事高温天气作业一天，发放8元的高温天气津贴；从事高温天气作业的劳动者，按每月168元发放高温天气津贴，发放时间为每年6月至9月。

• 问广东省高温补贴有哪些
  

  只有高温补贴 广东省人力资源和社会保障厅、卫生厅、安监局、国税局、地税局、总工会联合出台《关于高温津贴发放的管理办法》(以下简称《管理办法》)和《关于公布我省高温津贴标准的通知》(以下简称《通知》)。 其中明确规定了高温津贴发放的额度：每年的6-10月，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，标准为150元/月。该办法明确，不论室内室外，符合条件的都可以领取高温津贴。需发放高温津贴但用人单位没有发放的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发，逾期未改正的处2000元以上10000元以下罚款。 同时《通知》对津贴发放额度作出了明确规定，符合高温津贴发放条件的用人单位需发放150元/月的高温津贴。同时对不正常出勤等需按天数折算高温津贴的情形也作出明确，每人每天6.9元。 此外，《管理办法》明确规定，正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴。用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。

• 问2020年高温补贴标准是什么？
  

  各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

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