劳动法规定上班时间是多长时间

大家都在问查看更多

• 问法定上班加班时间是多长时间
  

  关于法定上班加班时间这个问题根据劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

• 问劳动法有规定上班时间应当是多长
  

  根据《》的规定，正常工资每日不超过8小时，加班每日不超过3小时，因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时，因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时，即最多12天里可以每天上班11个小时。并且，《劳动法》规定，加班必须按照规定给予（双休日加班可以调休）。前7天是否按小时计算工资，这可以协商，只要你愿意、单位愿意即可，但不得低于当地规定的标准。

• 问劳动法规定加班时间多长
  

  所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时;特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。 《劳动法》明确规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商，就要求职工加班，本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  劳动法规定标准工作时间

  11,363人已观看

• 1'03
  劳动仲裁需要多长时间

  272人已观看

• 0'55
  劳动合同时间如何规定

  1,900人已观看

• 1'05
  劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间

  2,579人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法规定上夜班最长时间多长？

  1,889人已浏览

• 
  劳动法规定上班时间

  343人已浏览

• 
  法定上班时间多长时间？

  245人已浏览

• 
  劳动法规定的上班时间是多少

  658人已浏览