农民工退休的新政策有哪些

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• 问农民合同制退休新政策
  

  农民合同制退休的新规定主要有以下内容： 1、一般男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的农民合同制工人，即可退休； 2、如果从事高危行业的，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。

• 问退休最新病退政策有哪些
  

  1、职工因病退休（职）鉴定必须具备以下条件：1。养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；2、一般疾病住院后满1年；3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等严重疾病住院后医疗期满；4、精神疾病住院后满5年，有5年系统治疗诊断记录。员工在申请退休鉴定时，必须提交《退休鉴定申请表》、《退休鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费用报销证明、市县医疗保险中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如果个人存根丢失，可以提供医保中心存根复印件，加盖医保中心印章，未参加医保的单位可以提供单位财务医疗费用报销凭证。二、根据有关规定，男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄10年的，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以申请退休，具体由单位认证后，单位向劳动保险部门提出申请。

• 问45年工龄退休新政策有哪些
  

  工龄工资＝工龄×工龄工资标准，工龄是服务企业的年数。新的养老金规定还没有详细说明公务员退休后能获得多少养老金。其次，60岁退休，45岁的公务员工作时间为15岁。在正常情况下，他们应该在几年前退休，而几年前退休的公务员不适用于今年退休后养老金制度改革后的新方法。养老金计算方法和公式：养老金＝（去年当地员工的平均工资　我指数化月平均工资）／2×【缴费年限（含视为缴费年限）×1％］　个人账户存款／计发月数（50岁为195岁，55岁为170岁，60岁为139岁）。计发比例因工作年限而异。工作年限越长，养老金替代率越高。工作年限35年以上的，按90年计算％工作年限30年以下35年的，按85年计算％工作年限20年以下30年的，按80年计算％计发。由此可见，机关事业单位工作人员最低养老金替代率为80－90％。事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资；退休后技术工人和普通工人的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。

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