退休新政策有哪些

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• 问退休金新政策都有哪些
  

  养老金的最新政策、人力资源和社会保障部通知提高养老金政策，到2016年12月31日为止按照相关规定，符合退休政策处理退休人员，人均基本养老金调整水平提高5％，各地退休认定时间一般为4月，未按规定办理手续，不能领取养老金。退休人员提高工资的新政策是人力资源社会保障部财政部关于调整退休人员基本养老金的通知：各省、自治区、直辖市人民政府、国务院各部委、各直属机构、新疆生产建设兵团：经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。现在通知如下。一、调整范围。2016年12月31日前办理退休手续，每月领取基本养老金的退休人员。二，调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5、5％左右确定。

• 问国家退休新政策有哪些
  

  2022年退休新政策提到实施延迟退休。如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看)，2022年退休年龄将分别是50.5岁、5 5.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。

• 问民事退休有哪些新政策
  

  1.延迟退休将“分步走” 人社部主要负责人表示，“延迟退休”将从实际出发，区分不同群体的情况，退休新政策在制定政策时考虑“分步走”。 2.首先小步慢走，渐进到位 每年推迟几个月时间，经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工，在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年，“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。 3.将区分不同群体的情况分步实施 未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。

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