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工资一年涨多少

2022-05-27
工资调整幅度指的是劳动者的工资调整的比例,通常计算方法为:1减调整前的工资调整后的工资乘100%。1减30005000乘100%等于40%,上调40%;有两种计算方法。一是不扣除物价指数,即货币工资指数,直接用今年1-6月工资总额除以上年同期数据减100就可以了。另一种是实际工资指数,即用上述计算出来的指数(不减基数100)再除以当地城镇居民消费价格指数。

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