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劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。 劳动争议案件处理费收...
申请劳动仲裁必须按规定支付仲裁费。关于仲裁费，必须掌握以下几点 （一）仲裁费包括案件受理费和处理费两部分。受理费由仲裁申请人预付的处理费包括...
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免费申请劳动仲裁。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。财政保障了劳动争议仲裁委员会的经费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。本法自2008年5月1日起施行。法律已经明确劳动仲裁不收取任何费用，仲裁案件的经费由当地财政保证。
申请劳动仲裁，必须按规定缴纳仲裁费。仲裁费应掌握以下几点：（1）仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由仲裁申请人提交；处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误餐费、文件表册印刷费等实际费用，由双方在收到案件受理通知书和申诉书复印件后1日内提交。（2）结案后，仲裁委员会应当按照败诉方承担仲裁费的原则确定。双方部分败诉的，由双方承担。三、当事人撤诉的，由撤诉方承担全部费用。
七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 《企业劳动争议处理条例》 第六条第一款劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员金请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
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