如何证明乡镇企业的工龄-法师兄

严格来说，工龄证明应由当地人事或劳动部门出具。如果要求单位出具此证明，则需要ａ单位出具证明，证明您在ａ单位工作5年，在ｂ单位出具证明您在ｂ单位工作1年。（1）办理养老保险服务年限证明的，应当出具申请养老金手续单位的介绍信。（2）根据国家有关政策，失业、被单位解雇、解雇、自动辞职期间不计入服务年限。（3）办理购房服务年限证明的，应当提供销售单位印制的表格。（4）单位委托人事代理人出具单位介绍信，个人代理人出具代理协议。（5）经原单位批准辞职的人员，经新单位重新聘用后，可办理身份证明手续；（6）接收单位应提供《流动人员接收函》；（7）填写《辞职人员干部身份审批表》一式三份；（8）辞职申请表原件一份证明；（9）经批准后，可办理身份认定手续；（6）接收单位应提供《流动人员接收函》；（7）填写《辞职人员干部身份证明》原件一式三份证明；（9）；！单位工商登记号：单位组织机构代码证号：单位联系电话：经办人：单位盖章：年月日

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工龄证明怎么证明严格来讲，工龄证明是应该由你当地的人事或劳动部门开的。如果要求的是由单位开这一证明，那就需要单位开证明，证明你在单位工作过5...

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劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条)“用人单位和劳动者必须依法参加...

这位朋友我来告诉你乡镇企业改制职工补偿标准是怎么样的吧：按照规定是直接继续计算工龄，或者你去当地社保问一下吧？

分为： 1、一般工龄； 2、本企业工龄；一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。工龄的计算方法：1、连续计算法：就是把你参加工作后，所有经历过的单位工作时间相加。2、合并计算法：指在你的工作经历中，由于非本人主观意愿的原因中断了一段时间，把这个中断了的时间扣除，间断前后两段工作时间相加合并计算。3、工龄折算法：特殊工种、特殊工作环境的工人，连续工龄可以折算，如井下矿工、高温或低温工作的工人，他们工作一年可以折合一年零三个月来计算。在有些化工行业，从事直接危害人体健康的行业，计算工龄可以按一年折合一年零六个月来计算。补充：以前的工龄是根据人事档案来的，现在的工龄是根据缴费来的。

乡镇企业拖欠农民工工资，农民工可以通过以下方法维权：与乡镇企业协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。