工伤有哪些条件

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿有哪些条件
  

  工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 中文名 工伤赔偿标准 类型 概念 类别 劳动合同 又称 工伤保险待遇标准

• 问工伤认定条件有哪些?
  

  我国《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

• 问工伤赔偿条件有哪些
  

  一、在工作中受伤，属于工伤。单位应当向职工支付工伤医疗待遇。二、要求工伤待遇，必须向申请进行工伤认定。认定为工伤，是要求工伤待遇的前提。否则，是不可以要求工伤待遇的。三、如果单位认为治疗机构有过错而不愿意多承担医疗费用的，应当在以后的程序中提出，而不能将风险转嫁都职工身上。四、除工伤医疗待遇，还可以要求工伤伤残待遇等等。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  保释有哪些条件

  536人已观看

• 1'07
  构成故意伤害罪的条件有哪些

  1,593人已观看

• 0'51
  借条无效的条件有哪些

  953人已观看

• 1'15
  假释的条件有哪些

  1,778人已观看

相关普法查看更多

• 
  认定工伤有哪些条件

  162人已浏览

• 
  工伤赔偿条件有哪些

  217人已浏览

• 
  构成工伤条件有哪些

  258人已浏览

• 
  工伤鉴定条件有哪些

  476人已浏览