公司恶意扣款怎么处理

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• 问恶意罚款的公司怎么处理
  

  劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款，但是公司可以对违反规章制度犯劳动者扣工资处理。除以之外，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

• 问股东恶意扣押公司公章怎么处理
  

  股东是指对股份公司债务承担有限或无限责任，凭股份享受股息和红利的个人或单位。向股份公司出资认购股票的股东有一定的权利和义务。股东的主要权利是参加股东会议对公司重大事项有表决权；公司董事、监事的选举权；分配公司的利润和股息权；发行股票请求权；股票转让请求权利；无记名股票改为记名股票请求权；当公司经营失败时，宣破产时剩余财产的处理权。股东权利的大小取决于股东掌握的股票的种类和数量。股东擅自扣留公章和营业执照不构成犯罪。但无权占有房地产或者动产的，权利人可以请求返还原物。企业法人有权依照法律、行政法规和章程占有、使用、收益和处分其房地产和动产。《公司法》规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。不得滥用公司法人的独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。因此，如果发生此类纠纷，可以根据上述规定和公司法解决。

• 问公司恶意罚款应该怎么处理
  

  对于用人单位恶意罚款，劳动者要明白公司是没有处罚权利的，对于公司恶意罚款，可以先收集相关证据，证据充足的，可以向劳动监察大队反映和投诉，并且通过劳动仲裁来进行维权。 根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条第一项规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

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