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追加当事人分为两种情形。一是依申请,二是依职权。对于依申请的,根据《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第23条之规定,仲裁阶段利害关系人可以申请...
仲裁案件不能追加被申请人,因为仲裁案件的当事人双方是基于仲裁协议确定的,仲裁委无权超出仲裁协议范围追加第三人。 《中华人民共和国劳动争议调解...
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如果劳动争议仲裁案件中要追加被申请人的,可由劳动争议仲裁委员会直接通知其参加仲裁活动。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人,而与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,则可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
劳动争议仲裁追加被申请人,劳动争议仲裁委员会应当通知其参加仲裁活动。劳动争议的劳动者和用人单位是劳动争议仲裁案件的双方,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。失去或者部分失去民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动。
如果劳动关系终止,劳动仲裁加班工资追索可以支持一年;如果劳动关系存在,则不限。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
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