工伤工友受伤谁负责？

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• 问工地受伤谁负责？
  

  根据您的陈述，作为雇主需要承担责任。《工伤保险条例》对于类似的情况也认为是属工伤，因此，如果受伤的雇员提起工伤认定申请，很有可能被认定。一旦因工受伤被认定下来，则雇主需要承担全部责任。即使没能得到认定，雇主还是要承担相应的责任，但可以因为雇员自身过错减轻雇主的责任。因此，我个人建议您现在就妥善处理，让受伤的雇员心里得到宽慰，对于您来说应当是最佳的解决方式。6/21

• 问工地受到工伤谁负责？
  

  1、员工在工作中受伤，那么应该申请工伤认定，认定为工伤后享受工伤待遇，工伤赔偿由单位和工伤保险基金共同支付。工伤员工和单位还是存在经济联系的。2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

• 问工地工人受伤谁负责
  

  根据你所说的情况，建筑工人在城市建筑工地受伤后，既可通过人身损害赔偿的路径要求有相应资质的发包人、承包人、分包人和雇主承担连带责任，又可以通过工伤赔偿的路径要求有相应资质的发包人、承包人、分包人和雇主承担连带责任。两种路径都可以直接向法院起诉，通过工伤赔偿路径主张的，也不需要先走工伤认定和劳动仲裁程序了。

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