劳动合同到期没有续签合法吗

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• 问劳动合同没有到期，自动续签吗？
  

  未续签劳动合同不是自动续签。如劳动合同中没有默认的继续条款，则不能自动继续，劳动关系终止。此时，如果双方继续履行，视为未签订劳动合同的用人单位，劳动者可以随时向用人单位提出辞职申请，并在一个月以上不满一年的所有时间支付双倍工资。

• 问劳动合同到期没续签补偿合法吗
  

  到期不续签的经济补偿金确实是从08年新的《劳动合同法》实施起的，这方面意见是正确的，但是，作为劳动者，依您的情形，已经具备签署无固定期限劳动合同的条件，您提出签署无固定期限劳动合同要求的，用人单位无法定情形，无权拒绝，不然就属于违法解除。 如果公司执意如此，您发送要求签署无固定劳动合同的书面请求函，正式一些，还可以是律师函。

• 问劳动合同到期了没续签合同吗
  

  光荣的劳动者们，如果用人单位未及时同你们续签劳动合同，你们可以向其主张支付二倍工资。若未续签劳动合同的时间满一年，则视为用人单位与你们建立了无固定期限的劳动合同。

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