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劳动合同到期没有续签合法吗

2022-03-23
不合法的。正常来说,合同到期前一个月左右,就,就应该给你续签,续签接着你到期的日期开始,我以前的公司就是这样的。如果用人单位没和劳动者签合同,劳动者的合法权益受到侵犯,那么就应该得到双倍工资的补偿,劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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