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现在很多公司都会为员工购买五险一金的,但是对于员工本身来说是不知道五险一金缴纳标准是多少的,现在来了解一下吧。五险一金缴纳标准:怎么缴:养老...
五险一金的“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 “五险”具体的缴纳标准每个地区的规定...
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1、目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;(部分地区个人不用缴)工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。住房公积金":具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。2、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
您可以直接上中国社保论坛查看下上海的社保基数比例表,上面有明细的可以参考下,或是您可以拨打12333咨询上海的社保局的,目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右,公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。
根据《广州市住房公积金条例》第十条,住房公积金的月存款金额以上一年度职工平均工资总额为基础,按职工和单位住房公积金的存款比例计算。职工工资收入按统计局公布的相应工资总额计算。社会保障基数:自7月1日起,城市职工基本养老保险缴费基数上限从13404元调至14958元;下限保持2408元不变。城市职工基本医疗保险缴费基数上限从17424元调至18561元,下限从3485元调至3712元。工伤保险、失业保险缴费基数上限从17242元调至18561元,下限为广州企业职工月最低工资标准,即1895元。城市职工生育保险缴费基数上限从17424元调至18561元,下限从3485元调至3712元%—20%,具体存款比例由单位和个人自行选择。原则上,每个单位只能选择一个单位的存款比例,个人存款比例应等于或高于单位存款比例。社会保障支付比例:社会保障分公司部分和个人部分(仅供参考):养老保险:个人8%,外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%。医疗保险:单位7%,个人2%。失业保险:单位0.2%,个人0.1%。工伤保险:单位0.4%个人不缴纳生育保险:单位0.85%,个人不支付费用。失业保险缴费率调整:自7月1日起,城市将对被保险单位的失业保险费率进行年度浮动调整,由地方税务部门按批准的费率征收。浮动费率根据用人单位前五年的失业保险申请率确定,分为0.9%、1、2%和1、5%从7月1日起,新参保单位费率为1、2%征收。
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