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申请工伤然后鉴定伤残等级,要求单位赔偿的。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通...
(1)医疗费;(2)误工费:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。(3) 护...
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工伤是指劳动者因工作受伤,可以享受相关工伤保险待遇,要求用人单位支付工伤期间的各项费用,包括工资,治疗费等。如果职工的伤害事故不能认定未工伤,单位还有可以承担人身损害赔偿责任。
员工受伤用人单位应该承担赔偿责任。
工伤治疗期间单位必须照常支付工资福利待遇,实际就是误工费用;如果构成伤残的,从定残日后单位必须按照伤残等级支付伤残赔偿金;住院期间单位还要支付伙食补助,营养费属于交通事故等人身伤害赔偿项目、并非《工伤保险条例》规定的法定项目。单位没有给你办理工伤保险的,就由单位承担各项工伤赔偿待遇。
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