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香港劳动合同工资

2022-01-22
1、如果是在香港注册的公司,劳动合同有关休假工资按照香港的法律法规的规定办理;2、应该从劳动合同和香港法律的角度,要求“公司出机票和一月休假工作:3、满足2010年的7月的口头协议,要有证据或者公司承认,才可能满足。4、按照惯例工资或者年薪含税前和税后,你的情况应该是税前工资;5、公司没有缴纳社会保险,可以追讨的。5、没有合同但是能够证明和谁存在劳动关系的,就找谁要社保。

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