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社会保险支付中断后的影响养老保险中断时间越长，损失的养老金越大，中断医疗保险支付期间，不能享受医疗保险待遇，影响支付年数的社会保险费征收机构命令期限支付或补充，从支付不足之日起，每天加上滞纳金
社保具体包括五种保险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。每一种保险停交一年所产生的保险是不一样的，具体如下： 1、养老保险的影响：停交期间不计算工龄；没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损；到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。 2、医疗保险的影响：中断期间不能享受医疗保险待遇；影响一生的缴费年限。 3、生育保险的影响：中断期间不能享受生育津贴；连续缴纳的期限会影响到是否满足享受生育津贴的条件；中断后再续保需重新计算参保时间。 4、工伤保险、失业保险的影响：停交一年对于这两种保险的影响不大，但是在中断期间是不能享受保险待遇的。
应上社会保险，应签劳动合同： 1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。 2、用人单位未上社保可要求补缴，若以此为由与用人单位单位解除劳动关系，可依法要求给予经济补偿。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第38条及《中华人民共和国劳动合同法》第46条（因户籍问题等原因社保中心不同意补缴的可要求给予经济补偿）。
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