公司老板强制员工抽烟怎么办

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• 问公司抽烟可以开除员工吗
  

  这取决于具体情况。也就是说，吸烟是否达到严重违反企业制度的程度，在一些电子制造行业、石化冶炼行业、仓库保管行业等，吸烟可能存在严重的环境和消防危险，在这种情况下可以排除吸烟的一般事务员、市场营销等职场，吸烟可能不符合公共场所禁烟的规定，但一般不能认为严重违反企业规章制度，属于企业有限的违规行为，可以警告罚款，不能直接排除员工

• 问公司员工在公司抽烟可以开除吗
  

  可以做规定。如果是明文规定的，员工也应该遵守。 有不合理的地方，可以提出，并和单位协商。 你说的这两点，还算是有一定道理。 在公共场所，不应该吸烟，现在在很多都有类似规定。不过，法律规定，严重违法劳动纪律才可以开除。如果你们单位是某些特殊工种，吸烟会产生火灾隐患的话，开除是可行的。如果是一般的单位，开除有点过于严苛了。 工作错误，单位扣钱，并不违法。 但是，单位没有明文规定的，不可以乱扣钱。

• 问老板强制性要员工工资
  

  现在是市场经济，劳动者与用工者之间是劳动合同关系，合同双方是平等的，对工作时间、工资待遇、社会保险等，由双方平等协商，签订劳动合同，依照合同约定履行。如果协商不成，再找下家。这与你到市场买东西一样，可以讨价还价。但是，不能强买强卖。说白了，你的劳动就是商品，你到市场上出价卖，你认为你的劳动值多少钱，你就出多价。但是，需要有人买，才能换到钱来养家糊口。道理懂了，你就应该知道怎么做了。网友观点，

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