公司解除合同通知书-法师兄

1、《劳动法》第二十五条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的”；2、你公司可将解除合同的决定直接送达给这三名员工，并取得他们的签字。如无法直接送达，可以以特快专递的方式邮寄送达，若仍然无法送达，还可以公告送达； 3、预留在贵公司的补偿金应视具体情况而定。如果该补偿金是作为投资，则不应退，但他们应享有出资人的权益；如果仅仅是保留在贵公司，则应当退还。

答

_____同志：您于____年____月起就职于本公司，目前的工作岗位是____。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司__年__月_...

答

不同情况不同认定！案件回放：颜某在某公司后勤部任职，签订有为期3年的全日制劳动合同，每日白天工作6小时，月薪2800元。为了多赚点钱补贴家用...

1、解除合同通知书应当规范书写，其内容必须提及法定或者合同约定的解除合同条款及相应的解除权。具体内容应包括：（1）当事人之间订立合同的事实。（2）当事人违约导致合同解除权的事实。（3）合同中约定的合同解除权。（4）绝对明确解除合同的意思。（5）保留追究违约的权利。2、在合同约定的合同解除权行使期限内，向对方发出解除合同的通知。3、无论通知采用何种方式，都应满足以下条件：（1）证明你已经向对方发出通知；（2）证明发出通知的时间；（3）说明发出通知的主要内容。对于对方是否收到，只需根据一般情况，即通知到达违约方住所或系统即可及时到达。

以下是一篇范文：解除合同通知书我公司与你公司于______年____月____日订立________买卖合同。你公司于________年____月____日向我公司交付。我公司于________年______月____日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。 1、———————————————————————————————————— 2、———————————————————————————————————— 我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。依据双方于————年——月——日订立的——————买卖合同第————之规定，我公司特向你公司通知如下：由于——————（文句应参照合同约定或法律规定的相应的解除权条件）————————你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。（或，请你公司于接到通知后——日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜）特此通知。 ————公司 ————年——月——日

按下面的来吧。 ______公司解除劳动合同通知书（格式）你与公司所签______年______月______日的《劳动合同》。现因下列（）项之原因同知终止或解除： 1．合同期满之日终止，不再续订劳动合同。 2．劳动合同第______条约定的终止条件已出现.现决定以______年______月______日终止劳动合同。 3．试用期内的解除。公司决定以______年______月______日接除劳动合同。 4．协商：拟于______年______月______日解除劳动.请你回答是否愿意。（如72小时内无信息反馈则视为同意）。 5．根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为______年______月______日。 6．其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间：______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续：（1）工作业务交接，于______年______月______日______时前完成（2）最后一月工资共______元，经济补偿金______元，代通知金______元，请于______年______月______日______时到______领取。（3）社会保险金已交至______年______月止。（4）档案处理意见：（5）有关证件的处理意见：（6）其他需办结的手续：全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》。通知人（公司）：1.本通知书一式二份，送达一份，存根一份 2.涂改无效送达记录：______送达人：______送达时间：