实习期要求社保

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• 问实习期可以买社保吗
  

  不可以。(一)实习生属于在校生，并未毕业，还不能和用人单位签订劳动合同。(二)根据国家的规定，缴纳社会保险，和单位签订劳动合同的职工，没有签订劳动合同，不属于单位职工，不能缴纳社会保险。(三)因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。(四)在职实习期间可选择性购买意外险，只要有与单位签订劳动合同关系，都可以参加缴存社保。。

• 问实习期应该交社保吗
  

  试用期需要买社保。五险是国家法定，只要是用人单位与劳动者之间存在劳动关系就必须缴纳社保，且必须达到当地最低的保险标准。试用期的员工也属于劳动关系，因此也必须按照规定缴纳社保。

• 问实习期要求学校去吗
  

  学校的实习安排应由相应的教学计划相配合，对实习单位的选择可以有一定的要求，而不能强制到某单位进行实习，学校的这一做法可能涉及到强制劳动。你希望自己找实习单位，可以与学校进行协商，协商不成的，你可以到教育主管部门进行反映和要求解决。希望你积极与学校和教育部门沟通，以免因为未达到实习要求而无法取得相应的学分。

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