实习期企业不给缴纳社保,怎么办
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1、与用人单位建立实习关系的,不属于用人单位的职工,企业不需要为实习人员缴纳社保。 2、《中华人民共...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业上班实习期没缴纳社保怎么处理
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试用期公司不缴纳社保是违法的,员工和用人单位一旦建立劳动关系就必须要为员工缴纳社会保险。先于公司协商...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对实习期要缴纳社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询个人实习期企业为啥不给缴纳社保
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1、与用人单位建立实习关系的,不属于用人单位的职工,企业不需要为实习人员缴纳社保。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个...
北京在线咨询顾问团咨询我>>学生在实习期间是否可以缴纳社会保险
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在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在实习期能交社保吗。。。。。
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职工社保,是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。对此,《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实习期要缴纳社保吗,律师怎么看
社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询社保缴纳地怎么填
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保可以自己网上缴纳吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询在校实习生可以不缴纳社会保险吗
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在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳动法意义上的劳动者,实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。据...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>实习期公司不给员工缴纳社保怎么办?
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1、与用人单位建立实习关系的,不属于用人单位的职工,企业不需要为实习人员缴纳社保。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对实习期要缴纳社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习期没买社保违法吗?
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违法的。依据中华人民共和国劳动合同法规定试用期包含在劳动合同期限内。同时依据中华人民共和国劳动合同法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>实习期有没有社保
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试用期能有社保。用人单位自用工之日起便与劳动者建立了劳动关系,而用人单位为劳动者缴纳社保是我国强制性...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保实习期能办理购买社保卡吗?
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试用期能有社保。用人单位自用工之日起便与劳动者建立了劳动关系,而用人单位为劳动者缴纳社保是我国强制性...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保公积金怎么缴纳
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么查社保缴纳地区
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到实习期要缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届毕业生在实习期不缴纳社保怎么办
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应届毕业生实习期间公司不支付社会保险,不符合劳动法。签订劳动合同有社会保险,公司有义务向员工支付社会保险,这是国家强制规定的。签订劳动合同未缴纳可以去劳动仲裁部门投诉。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内需要缴纳社保吗试用期内需要缴纳社保吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。另外,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工在实习期不缴纳社保是什么原因?
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1、与用人单位建立实习关系的,不属于用人单位的职工,企业不需要为实习人员缴纳社保。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>违反实习协议需要缴纳违约金吗
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违反实习协议不需要缴纳违约金。用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金情形只有以下两种: 1、劳动者违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>实习期公司不给缴纳五险一金
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询网上如何缴纳个人社保
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询缴纳社保必须按照实际工资缴纳吗?
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1、社保的缴费基数并不一定是实际工资,当实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准,则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>实习期是不是要缴纳五险一金?
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1、只要存在劳动关系,就需要缴纳五险一金。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实习期要缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三方协议实习期内离职需要缴纳违约金吗?
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三方协议实习期内离职一般不需要缴纳违约金,但若是想要提前离职的职员与单位签署了培训服务期合同、竞业禁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人缴纳社保在哪里交
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询实习生为什么要每年交纳社保
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实习生和用人单位不是劳动关系,不能交社保。社会保障需要建立劳动关系。学生属于学生身份,利用业余时间实习的,不视为就业,不受劳动法的调整和保护。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>大学生实习社保怎么缴
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在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳动法意义上的劳动者; 实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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