工伤，没有劳动合同怎么赔偿

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• 问没有劳动合同怎么赔偿工伤
  

  一方面要求伤残等级鉴定，还要有丧失劳动能力程度鉴定；即使没有劳动合同，只要有其他证据证明存在劳动关系的，就可以申请工伤赔偿；没有购买工伤保险，用工者也要按照工伤保险条例规定的标准赔偿；赔偿数额根据鉴定的伤残等级和劳动能力丧失程度，依据工伤保险条例规定的标准进行赔偿，可以先同老板协商，协商不成再向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服向法院起诉

• 问没有劳动合同工伤怎么赔偿?
  

  未签订劳动合同也是可以索求工伤赔偿的，建议委托律师处理，属于几级工伤需要先申请做工伤认定，由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定，以认定的结果为准，只有认定的结果才可以作为赔偿的依据。赔偿范围：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金。

• 问工伤没有劳动合同，怎么赔偿？
  

  尽管没有劳动合同，您的情况也属于工伤，可以享受工伤待遇，住院治疗的相关费用从工伤保险基金中支付，9级伤残，还可以享受9个月本人工资的伤残补助金，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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