公司劳动仲裁败诉后果是怎样的

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• 问企业劳动仲裁败诉的后果
  

  劳动仲裁案件，企业败诉后，通常会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等；会对企业的声誉，造成一定程度上的影响，因为劳动纠纷的发生，在一定程度上反映了，企业的不规范，或者有违反劳动法律法规的行为。

• 问劳动仲裁败诉什么后果
  

  员工在公司里面受到了挤压或者是排挤的时候，可以运用法律的武器来保护合法权益，那么在最终公司败诉之后，会承担怎样的劳动仲裁后果？ 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 第 (一)因确认劳动关系发生的争议; 第 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 第 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 第 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 第 (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 第 (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 公司劳动仲裁败诉之后的后果： 第 1、劳动仲裁案件，企业败诉后，通常会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等; 第 2、会对企业的声誉，造成一定程度上的影响，因为劳动纠纷的发生，在一定程度上反映了，企业的不规范，或者有违反劳动法律法规的行为。

• 问公司劳动仲裁败诉怎么办
  

  用人单位申请劳动仲裁的，劳动者败诉的，需要承担后果主要看用人单位所主张的仲裁请求是什么。如果是请求劳动者支付违约金的，仲裁裁决作出之后，劳动者应当给付。

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