公司劳动仲裁败诉怎么办

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• 问劳动仲裁失败怎么办
  

  劳动仲裁失败，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

• 问劳动仲裁败诉了律师费怎么办
  

  1、败诉与否那是依据事实和证据，申请仲裁和起诉是公民的合法权利，不属于讹诈。 2、在我国，除了知识产权案件外，律师费不是由败诉方承担。 3、能否执行要看是否有财产可供执行！对于有财产不履行的情况，法院可以采取一些 强制执行措施，目前国家对此采取了大力措施进行执行，目前最高法院开展了大规模的执行活动，取得了良好的效果。请勿担心。 4、如果不属于一裁终局生效的情况，任何一方在裁决书签收后15天均可向法院起诉，一方起诉裁决书则不发生效力。最终结果由法院进行司法判决。 5、如你所述情况，公司2008年9月至2009年7月份，一直未签订书面劳动合同，依法应当支付你“未签订书面劳动合同期间”双倍的工资。如超过一年以上，则还视为建立了无固定期限劳动合同。 但是需要提醒的是：你需要举证证明你是从2008年9月进入公司上班，请注意搜集证据。

• 问公司未签劳动合同仲裁会败诉吗？
  

  只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉： 1、不签劳动合同用人单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资，补缴社会保险等。 3、收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据，比如工装（有公司字样）、工作证（最好有公章）、工作牌（最好有公章）、工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录、同事证言等都可以

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