劳动仲裁可以增加诉求吗

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• 问劳动仲裁可以增加或者变更仲裁诉求吗
  

  1.劳动仲裁可以增加诉求。 2.人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理; 3.如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问劳动仲裁案件可以增加诉讼请求吗？
  

  人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。所以具体能不能增加，增加什么，要结合你的仲裁请求来看了。公司应该支付从2008年2月1日至2008年12月31日的双倍工资，从2009年1月1日起，你朋友跟公司之间形成无固定期限的劳动合同。如公司系违法解除劳动合同的，应该支付双倍经济补偿金的赔偿金。

• 问劳动争议仲裁可以增加请求吗?
  

  仲裁时可以增加请求，但应在举证期届满前提出。举证期届满后提出增加的，应当另行申请仲裁。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条：申请人可以在举证期限届满前提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭审查申请人增加或者变更的仲裁请求后，认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。

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