被辞退没有当天发工资可以去告吗

大家都在问查看更多

• 问被公司辞退当天离职当天有工资吗
  

  有工资，劳动者离职当日应当一次性结算工资。国家劳动法律法规规定，劳动者离职的，应当在离职当日一次性结算工资。工资是用人单位按照约定向劳动者支付的劳动报酬，用人单位无权克扣或者拖欠工资。用人单位拖欠工资的，是违法行为，劳动可以向劳动监察部门投诉，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问被辞退工资是当天算吗
  

  用人单位应当在解除劳动关系时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者只要付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位应当在解除劳动关系时一次性按出勤结清工资。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问被辞退工资当天结算吗
  

  解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  离职可以当天离开当天结工资吗

  7,309人已观看

• 1'22
  没有被告人的供述可以定罪吗

  626人已观看

• 0'56
  拖欠工资可以告他吗

  2,340人已观看

• 0'58
  满十年员工可以辞退吗

  1,124人已观看

相关普法查看更多

• 
  被辞退没有当天发工资可以去告吗

  430人已浏览

• 
  辞退工资当天发吗

  3,594人已浏览

• 
  辞退工资当天发吗

  186人已浏览

• 
  辞退工资当天没发怎么办？

  705人已浏览