学生节法定节假日有三倍工资吗？

大家都在问查看更多

• 问法定节假日加班有三倍工资吗
  

  按照《》第40、44条的规定，安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资；在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。所以，法律没有规定法定节假日加班调休的问题。

• 问法定节假日休息有三倍工资吗
  

  根据我国相关法律的规定，元旦、春节、清明节、五 一、端午、中秋、国庆等十一天的法定节假日，不能因为补休而拒付三倍的工资。换句话说，单位必须付三倍的薪水。如果安排劳动者休息日工作的，也应当先按同一时间安排补休。不能支付的，依照劳动法的规定支付延长工作时间的工资和报酬。

• 问法定节假日上班有三倍工资吗
  

  法定节假日期间上班的有三倍工资，用人单位之后安排劳动者休息的，不影响劳动者要求用人单位支付三倍工资的权利。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,339人已观看

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,385人已观看

• 0'58
  国庆节节假日几天三薪

  4,425人已观看

• 0'55
  法院法定节假日放假吗

  8,014人已观看

相关普法查看更多

• 
  法定节假日三倍工资

  470人已浏览

• 
  有法定节假日和三倍工资吗

  244人已浏览

• 
  节假日有三倍工资吗

  477人已浏览

• 
  三倍工资的法定节假日

  223人已浏览