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离职一般是工人对公司不满意主动申请的行为,公司一般不给赔偿。被辞退,是因为公司对员工不满意主动对工人采取的措施,会给适当的补贴。...
凡是不符合法律规定辞退员工的都属于非法辞退。 要看具体的情形,辞退老员工不一定是非法辞退。 《劳动法》第二十六条的规定:劳动者不能胜任工作,...
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预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。 主要有以下情形: (1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用位另行安排的工作; (2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作; (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
退工单和辞退是不一样的,退工单是证明失业身份的重要资料,是一式四联的退工证明。退工单应该去职业中心办理退工手续,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。
张说的没错,没必要非请不可,但是你记住,你花钞票你就一定要自己印钞票吗你生病你就一定要自己去学医吗你穿鞋你就一定要自己会造鞋吗你用电脑你就自己一定要学制造电脑吗你做公交车你就一定要自己开吗法律服务和上面上所说的一样,只是一种产品,你说是你自己造的东西好用,还是专业厂家生产的产品更好用这样说你能明白么有一个也是自己去仲裁的,把诉讼请求搞错了,到开庭的时候一句话也说不出来、呆若木鸡。到最后还是带电话给我,让我们帮他起诉的,现在已经拿到钱了,还有就是仲裁好了,老板不给钱自己又不知道怎么搞了,还是打电话给我,让我教他怎么执行!他也认为自己很懂,到后来还不是一样没办法你也可以试着自己去搞,搞不好受点损失就当交学费了。
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