企业实施末位淘汰制违法吗

大家都在问查看更多

• 问公司实施末尾淘汰淘汰解雇员工合法吗？
  

  公司在最后淘汰和解雇员工是非法的。劳动者非法终止劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动合同；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿。

• 问末位淘汰制是合法的吗？
  

  末位淘汰制不合法，但是有在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正、被依法追究刑事责任等情形单位解除劳动合同是合法的。

• 问企业实行尾位淘汰是否违法？
  

  企业实施末位淘汰制违法。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  周末学校补课违法吗

  8,988人已观看

• 1'04
  母婴保健法实施办法

  3,395人已观看

• 1'07
  社区矫正实施办法

  3,726人已观看

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  3,107人已观看

相关普法查看更多

• 
  国企末位淘汰制合法吗

  320人已浏览

• 
  末位淘汰制合法吗？

  217人已浏览

• 
  末位淘汰制合法吗

  384人已浏览

• 
  国企末位淘汰制是否合法

  310人已浏览