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被塔吊辞退怎么办

2022-05-10
单位违法解除合同,不但不应该扣工资,还应该双倍支付经济补偿金。 看有没有合同,如果没有合同,超过一个月用工的话,单位还要双倍支付工资。 塔吊负责人骂人,损害名誉权,看能不能搜集到当时的人证或者物证要求对方赔礼道歉,赔偿精神损失。 可以去劳动局,投诉,申请劳动仲裁,或者到法院起诉。一种方法不行,换另一种。不用担心证据问题,劳资纠纷的举证责任在单位。

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