公司股权纠纷该怎么处理

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• 问股权纠纷，公司该怎么办
  

  下面我给大家介绍几种公司内部股权纠纷的类型和解决方法：第一股权转让双方之间的纠纷应列为合同的相对人，涉及公司利益的应列为第三人。其次，涉及其他股东优先购买权的诉讼纠纷，应当列出股权转让的股东为被告，公司为第三人，涉及其他股东。第三，缺陷出资股权转让引发的纠纷，如果股权受让方知道出让方出资仍有缺陷，债权人或公司有权将股权受让方列为被告，要求承担连带补充责任。如果受让方不知道，不应承担责任，也可以将股权转让方列为被告，要求撤销转让合同。第四隐名股东或实际出资人转让股权引起的纠纷案件涉及隐名股东与显名股东的纠纷时，一般应将显名股东列为被告；当隐名股东要求显名时，公司被列为被告；与第三人有关时，第三人与显名股东发生纠纷，将显名股东与公司列为共同被告。第三人和隐名股东，第三人应当将隐名股东列为被告。

• 问公司解散股权纠纷怎么处理
  

  作为股东，可以向董事长提议召集股东大会，如果董事长不召集，可以向监事提议，监事不召集，单独或合并持股10%以上的股东可以直接召集，决议成立清算组。如果持有三分之二以上表决权的股东提议并表决通过延长经营期限，公司得以存续，无需清算。但是对延续公司持反对意见的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。自股东会会议决议通过之日起60日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起90日内向人民法院提起诉讼。

• 问公司股权继承纠纷怎么处理
  

  公司股权继承的处理方法： 1、协商。可以先找对方当事人，在平等协商，自愿的基础上，好好的与对方当事人进行沟通，如果双方能协商一致，这既能保存双方当事人的关系，保存和气，也能快捷省事地解决问题，相对于其他途径，协商是最为快速，省事便捷，省钱，双方意思表示最为充分的一种途径。 2、和解。在双方当事人均同意的情况下，可以将股权继承的纠纷交由社会上有和解功能的第三方进行调解。由公正的第三方的介入，并在其主持下双方达成和解协议，这也不失为一种解决纠纷的好方法。 3、诉讼。但相较于前面两种办法，诉讼历时比较长，程序也较为负责，但诉讼具有强制执行力，即当一方当事人不履行判决书的内容时，另一方当事人可以申请法院强制执行，强制对方履行给付内容。

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